+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Аутсорсинг как работает

Аутсорсинг как работает

Для современного бизнеса держать большой штат сотрудников — нерентабельное и неэффективное решение. Более рационально вынести часть задач на выполнение другой организации. Каждый предприниматель должен знать, что это есть такое — аутсорсинг или аутсорсинговая компания, что означает понятие простыми словами и изучив примеры подобного варианта формирования рабочего процесса, решить необходимо ли это для его деятельности. Иными словами — это задействование в работе компании специалистов со стороны для осуществления каких-либо непрофильных функций.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Виды и формы аутсорсинга - определение, услуги компаний, преимущества и недостатки

Бытует мнение, что во времена всеобщей глобализации и стремительного развития бизнес-сегмента экономики быть узкопрофильным специалистом крайне невыгодно. Это в корне неверное утверждение. Чем уже специализация компании или человека, тем выше профессионализм и глубже знания. Если некоторые сопутствующие виды деятельности представляются компании обременительными по деньгам или по каким-либо другим затратам, на помощь приходит аутсорсинг.

Таким образом, аутсорсинг — это, говоря простыми словами, процесс передачи компанией части производственных или бизнес-процессов другой компании, являющейся экспертом в данной области. Стоит различать понятия разовой поддержки и аутсорсинга.

Разовая поддержка имеет эпизодический характер, а с компанией-аутсорсером заключается договор на оказание аутсорсинговых услуг на определенный интервал времени. Что же толкает компании прибегнуть к аутсорсингу?

Прежде всего нежелание тратить драгоценное время на сопровождающие основную деятельность направления: программное обеспечение, бухгалтерию, техническое обслуживание. При передаче вспомогательных бизнес процессов аутсорсинговой компании, для оценки и контроля эффективности внедяряют показатели KPI.

Правильно подобранные метрики повышают качество взаимодействия между компаниями. Аутсорсинг позволяет компаниям фокусироваться на главном.

Диверсификация — расширить сферу деятельности организации или ассортимента продукции, подробнее про диверсификацию читайте здесь. Принимая решение о передаче некоторых функций на аутсорсинг, не стоит полагаться только лишь на опыт западных коллег.

Следует брать в расчет общее состояние экономики и положение целевого рыночного сегмента. Однако нельзя быть уверенным на все сто процентов в успехе данного предприятия. Виной тому некоторые особенности, присущие аутсорсингу как развивающемуся направлению бизнеса. Начнем с очевидных плюсов, которые дает передача сопутствующих основной деятельности процессов на аутсорсинг. С экономической точки зрения привлечение аутсорсера позволяет фирме значительно снизить затраты.

Ведь компании не придется содержать дополнительную структуру и раздувать штат. Транзакционные издержки также могут снизиться. Некоторые постоянные издержки могут трансформироваться в переменные в зависимости от потребностей фирмы в конкретный период времени.

С точки зрения реализации стратегических задач аутсорсинг дает возможность сконцентрировать ресурсы на основном производстве , а также улучшить операционный контроль. Кроме того, облегчается процесс внедрения новых технологических или управленческих операций. С технологической стороны аутсорсинг открывает доступ к более высоким технологиям. Если в штате нет необходимых специалистов, их можно привлечь по программе аутсорсинга. Качество обслуживания в случае привлечения аутсорсера значительно возрастает, так как сторонняя компания обязуется контролировать качество предоставляемых по контракту работ.

Конечно, есть и обратная сторона медали. Обозначим основные недостатки, которые могут помешать компании достигнуть желаемой цели посредством аутсорсинга. Интернет магазины в силу специфики бизнеса часто пользуются услугами аутсорсинговых компаний, про организацию интернет магазина читайте на этой странице.

Прародителем производственного аутсорсинга можно назвать Генри Форда. Он одним из первых понял, что ни одна фирма не может быть самодостаточной.

Глава автомобильной компании стремился лично контролировать все этапы производства, но вскоре он столкнулся с непомерными затратами, уходившими на обслуживание всех направлений деятельности компании. Тогда он и обратился за помощью к независимым компаниям, взявшим на себя часть задач. Другой гигант, не понаслышке знающий о преимуществах аутсорсинга, компания ИКЕА.

Собственного производства ИКЕА практически не имеет, вместо этого она сотрудничает с поставщиками, проверенными годами. Логистические функции ИКЕА также делегированы сторонней организации. Получается, что ИКЕА направляет все свои ресурсы на организацию розничного бизнеса , а остальные услуги и бизнес-инфраструктура вынесены на аутсорсинг.

Фирма Kodak в начале х годов решила, что лидерство в сфере высоких технологий не является ее стратегической целью. Она передала все IT-направления на аутсорсинг компании IBM, которая как раз стремилась завоевать лидерство в этом сегменте.

Идеальный пример взаимовыгодного аутсорсинга. В целом аутсорсинг представляется выгодной сделкой для многих компаний, не имеющих достаточно ресурсов для тотального контроля всех этапов и процессов производства.

Мировая статистика это подтверждает. Американская ассоциация менеджмента провела опрос фирм. При всех недостатках плюсы перевешывают, убедился когда все же в прошлом году решился передать на аутсорсинг БДО Юникон bporus. Недостатки есть в любом деле, при передаче на аутсорсинг бухгалтерии тоже присутствуют. Но их можно свести к минимуму и получить в итоге положительный эффект.

У нас в ней теперь порядок и на основные бизнес-процессы тратим теперь больше временных и материальных ресурсов, что приносит нам дополнительную прибыль. Полностью согласна с вышесказанным! Для многих — это что-то новое, но если разобраться в этом, то можно получить положительные результаты! Я начала сотрудничать с компанией и вообще ни о чем не жалею! Компания включает в себя полное обслуживание компьютерных систем: от программного обеспечения и ПК до серверов, телефонных станций и оргтехники.

Всем советую! Пусть об этом заботится руководитель обеспечив постоянным рабочим местом своих сотрудников и местных жителей. Иначе с аутсорсингом они станут гасторбайтерами! В аутсорсинговых компаниях тоже имеются рабочие места.

И подбор специалистов на свое направление наверняка осуществляют гораздо строже, следовательно, специалист качественнее. Ибо дворники лучше метут, чем вяжут веники. Полная чушь! Аутсорсинг выгоден только одному руководителю! Откаты прекрасные! А главное что Ваши сотрудники, ну те которые еще останутся, не знают сколько ты получаешь отката! На нашем государственном предприятии лишили своих рабочих мест свыше человек. Это как?

Поэтому все американское нам чуждо и противно! Надо своим умом доходить! Не скажите, аутсорсинг выгоден и полезен ,к примеру, когда нет возможности и желания держать штатного бухглалтера, для проведения инвенторизаций, кадрового учета.

В этих ситуация намного компетентнее будет компания с опытом. София, можете посоветовать проверенную аутсорсинговую компанию? Я так понимаю, вы разбираетесь в этом. Ирина права, ради экономии затрат наши манагеры готовы привлечь кого угодно, лишь бы урезать трудовому народу все полагающиеся по закону выплаты больничные, отпуска и прочее , ничего хорошего для простых людей- нужно запретить, и так не сладко живется. С точки зрения работодателя аутсорсинг это очень выгодное решение, к тому же не ущемляет права сотрудников.

Согласен с комментарием Ирины что передать на аутсорс непрофильные процессы лучше поскольку персонал подбирает кадровая компания и он априори лучше и професиональнее. К тому же зачем мне например думать над непрофильными процессами бизнеса если можно воспользоваться аутсорсом. Опять же уменьшается нагрузка на отдел кадров и бухгалетров. Я занимаюсь только основными бизнес-процессами, а остальное решает компания которой я передал что-либо на аутсорс.

Не публикует чет комментарий, ссылки может не пускает Московский филиал с компанией Ваш Кадровый Советник Минский с Кадровый советник Правда, названия очень похожи? Прогресс не стоит на месте, господа! Консерватизму и стагнации места нет.

Время у нас такое…. Они всегда страдают : идут в магазин, видят дорогие цены на товары и возмущаются : как тут можно жить, ведь эти подлецы предприниматели миллионы на нас зарабатывают. А когда производитель удешевляет стоимость товара за счёт снижения затрат путём уменьшения количества не квалифицированных сотрудников отдав эти процессы аутсорсеру, то тут они подлецы, ибо оставили меня без работы.

Мы либо имеем работу и покупаем втридорога, либо остаёмся без работы, зато товары дешевеют. На мой взгляд такие фирмы применимы, если у обслуживаемой фирмы небольшие обороты и небольшой штат сотрудников. Для таких фирм нанимать собственного бухгалтера слишком накладно. Согласна, если речь идет о небольшом бизнесе с несколькими сотрудниками или без них, то дешевле и проще или нанять приходящего буха, или тот же аутсорс в RosCo заказать.

Нанимать в этом случае отдельного человека, чтобы он большую часть времени курил и пил кофе бессмысленно. Честно сказать, боюсь за своих детей! Но это не самое страшное? Куда теперь девать кух. Всё хорошо в меру господа! Эти компании могут и оплату за услуги заломить, мало не покажется! Опять же банкротство этих же фирм и форс мажор и т. Покажите мне того финансового директора который входит в совет директоров который бы передал свою вотчину какой-то аутсорсинговой компании, бре-дя-ти-на!

Другое дело если бизнес мелкий и директор хочет сэкономить на зарплате сотрудников…. Разница есть. Спасибо за познавательную информацию. Уже несколько лет используем услуги аутсорсинга, это действительно экономично выгоднее чем нанимать персонал в свой офис.

Для небольшого предприятия экономически выгодно передавать некоторые бизнес-процессы на аутсорсинг, чем держать в штате сотрудника.

Как работает аутсорсинг в BDO

В отличие от услуг и поддержки, имеющих разовый, эпизодический или случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг обычно передаются функции по профессиональной поддержке бесперебойной работы отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта не менее 1 года. Аутсорсинг позволяет повысить эффективность предприятия в целом и использовать освободившиеся организационные, финансовые и человеческие ресурсы для развития новых направлений или концентрации усилий, не требующих повышенного внимания. В российской предпринимательской практике на аутсорсинг чаще всего передаются такие функции, как ведение бухгалтерского учёта , обеспечение функционирования офиса например, уборка помещений , переводческие услуги, транспортные услуги, поддержка работы компьютерной сети и информационной инфраструктуры, рекламные услуги, обеспечение безопасности. По данным Института аутсорсинга Outsourcing Institute, США , аутсорсинг является развивающимся видом оптимизации деятельности предприятий, причём наибольший рост наблюдается в сфере финансов и бухгалтерского учёта.

Активировать доступ. Только сегодня! Получить досье на компанию.

Что такое аутсорсинг? BDO Unicon Outsourcing может полностью взять на себя ведение вашей бухгалтерии и кадрового документооборота, расчет зарплаты. Или мы можем организовать центр поддержки SAP. Мы готовы организовать для вас обслуживание одного или нескольких направлений. Нужно срочно восстановить бухгалтерскую отчетность?

Что такое аутсорсинг

В последнее время гораздо выше стали цениться узкопрофильные специалисты, поэтому многие компании привлекают сотрудников из внешних источников. Большую популярность сегодня имеет услуга предоставления персонала аутсорсинг — что это такое и как работают аутсорсеры, известно пока не всем. Этот сервис приходит на помощь, когда нужно сэкономить бюджет компании и эффективно организовать ее работу. В переводе с английского термин outsourcing означает внешний источник. Услуги аутсорсинга подразумевают передачу определенных функций специалистам другой компании. Как правило, это касается непрофильных отраслей. Внешними подрядчиками по договору осуществляется организация питания, транспортные услуги, реклама, уборка, маркетинг, охрана и прочее. Компания-аутсорсер занимается аутстаффингом персонала — передачей кадров другим фирмам и предприятиям. В последнее время эта отрасль активно развивается за счет востребованности услуг подрядчиков. Работа по аутсорсингу основана на главном принципе — оставлять себе то, что можешь делать лучше других.

Как работает аутсорсинг в современных реалиях

Бытует мнение, что во времена всеобщей глобализации и стремительного развития бизнес-сегмента экономики быть узкопрофильным специалистом крайне невыгодно. Это в корне неверное утверждение. Чем уже специализация компании или человека, тем выше профессионализм и глубже знания. Если некоторые сопутствующие виды деятельности представляются компании обременительными по деньгам или по каким-либо другим затратам, на помощь приходит аутсорсинг.

Аутсорсинг англ.

.

Аутсорсинг

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как работает аутсорсинг

.

.

Большую популярность сегодня имеет услуга предоставления персонала аутсорсинг – что это такое и как работают аутсорсеры, известно пока не всем.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изольда

    И вот таких юристов слушают потребители! Диваны и Кровати не подлежат обменам по причине не подошёл или не понравился, юрист хренов

© 2018-2021 karel-electronics.ru